CHUYÊN VIÊN CAO CẤP ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

  • Công ty
    :
    G-Group
  • Ngành nghề
    :
    Nhân sự
  • Thu nhập
    :
    Thỏa thuận
  • Số lượng
    :
    1
  • Hạn nộp hồ sơ
    :
    30/04/2022

MÔ TẢ

  • Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo: theo dõi và thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của Tập đoàn;
  • Phối hợp với HRBP Công ty thành viên để tham vấn, hỗ trợ và giám sát việc triển khai đào tạo;
  • Thiết kế, đánh giá các chương trình đào tạo bao gồm: đào tạo định hướng, đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo kỹ năng mềm… đồng thời đảm bảo chất lượng và hiệu quả đào tạo;
  • Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo kỹ năng cho Nhân viên/Quản lý theo sự phân công;
  • Trực tiếp triển khai các hoạt động đào tạo của Tập đoàn G-Group
  • Trực tiếp giảng dạy các lớp đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp, kỹ năng cơ bản theo sự phân công của Trưởng nhóm;
  • Chuyển đổi nội dung đào tạo từ Offline sang các hình thức khác như: Trực tuyến, E-Learning và Virtual Training;
  • Phụ trách các bài viết truyền thông liên quan đến hoạt động đào tạo nội bộ Tập Đoàn;
  • Xây dựng hình ảnh và lan toả VHDN trong hệ sinh thái (Trực tiếp, Gapo work);
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Ban Nhân sự/Trưởng nhóm.

YÊU CẦU

  • Nam nữ, 27 trở lên tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực….;
  • Biết sử dụng, có kinh nghiệm vận hành các nền tảng công nghệ và phương pháp đào tạo công nghệ mới trong đào tạo (Zoom, google classroom, E-Learning, Virtual Training…);
  • Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế hình ảnh và video;
  • Ưu tiên ứng viên mạnh về khả năng đứng lớp dẫn giảng;
  • Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm;
  • Chịu được áp lực cao trong công việc;
  • Có khả năng tổ chức, sắp xếp và điều hành công việc.;
  • Có khả năng sử dụng cơ bản những phần mềm thiết kế hình ảnh và video.

QUYỀN LỢI

  • Dải lương: 15 – 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
  • Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Chính sách review lương hàng năm;
  • Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm theo KQKD của công ty;
  • Chế độ thưởng ESOP (cổ phiếu) với nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc.
  • Được làm việc với nhiều chuyên gia ở các lĩnh vực, cơ hội phát triển bản thân cao;
  • Được biết & làm việc với công cụ quản trị ưu việt;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ….;
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp; Có cơ hội thăng tiến và phát triển

Thông tin liên hệ

Email: [email protected] | Sđt: 02473 066 222 Máy lẻ: 1

Ứng tuyển cho vị trí này

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 3 files.